A partir del 1 de octubre, las sanciones en materia de PRL aumentarán un 20%....
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Lo que se conoce como COVID persistente es la prolongación extrema de síntomas de COVID-19, los cuales no permiten realizar actividades normales del día a día, entre ellas, la vuelta al trabajo....
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El monográfico del INVASSAT “Exposición laboral por vía inhalatoria a agentes químicos cancerígenos o mutágenos”, ofrece criterios técnicos orientados hacia la aplicación práctica del Real Decreto 665/1997....
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Con el objetivo de continuar apostando por un entorno laboral seguro y saludable, la Comisión Europea ha presentado su nuevo marco estratégico de seguridad y salud en el trabajo....
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Nuestra doctora Filo Gracia te enseña 6 sencillos ejercicios de estiramiento para mantener una adecuada forma física y reducir el riesgo de lesiones en el trabajo. ¡Solo te llevará 10 minutos!...
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La voz es el medio de comunicación más utilizado en nuestras relaciones personales y profesionales. En las profesiones en las que es necesario hablar en público, si la voz está en mal estado, limitará la capacidad para poder trabajar. ...
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IDUE y UDIMA firman un acuerdo para impulsar la empleabilidad de la formación. En dicho acuerdo se garantizan prácticas remuneradas para todos los alumnos que se matriculen en las futuras formaciones del acuerdo....
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La radiación solar excesiva y las temperaturas altas de los meses de verano suponen un riesgo alto para la salud de los trabajadores y un aumento de los accidentes laborales. Te dejamos 6 medidas que toda empresa debe tomar frente al calor....
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Las personas vacunadas de COVID-19, no deben hacer cuarentena, aunque deben seguir ciertas recomendaciones, y también hay excepciones....
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Los responsables de los tratamientos de datos personales tienen la obligación de avisar a las autoridades de protección de datos los casos en los que se suceda una brecha de los mismos, así como a la persona afectada....
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