Higiene Industrial para la Prevención de Riesgos

Análisis de los posibles riesgos derivados de una exposición continua al ruido, así como los estudios sobre las fuentes del mismo, predicciones y métodos de reducción de las posibles dolencias relacionadas mediante estrategias de muestreo, para las que utilizamos sonómetros y dosímetros con los que evaluamos el nivel de exposición diaria al ruido que sufren los trabajadores y trabajadoras, siguiendo las especificaciones del RD 286/06.

Estudios y mediciones de las vibraciones de la maquinaria utilizada en el centro de trabajo e identificación de posibles anomalías, así como de las consecuencias que pueden tener sobre la salud del equipo.

Análisis de las condiciones térmicas del centro de trabajo, así como de los riesgos provocados por desarrollar la actividad en circunstancias de calor o frío inadecuados. Propuesta de soluciones.

Analizamos las condiciones de iluminación del centro de trabajo y de los distintos puestos con el objeto de evitar la fatiga visual de los trabajadores, que puede derivar en disminución del rendimiento individual y conjunto e, incluso, llegar a provocar accidentes.

En entornos altamente tecnológicos, es necesario medir y analizar la exposición a campos magnéticos, que pueden afectar a la salud, el descanso e, incluso, la recuperación de los trabajadores expuestos.

Estudiamos y analizamos la existencia de posibles organismos infecciosos en el centro de trabajo, así como las posibilidades de que las personas trabajadoras contraigan enfermedades por los mismos y las posibles consecuencias que estas puedan generar mediante metodologías de evaluación simplificadas, como la propuesta en la NTP 833 o mediante el método BIOGAVAL, todo ello acorde a las especificaciones del RD 664/97.

Estudiamos la calidad del aire y la presencia de sustancias perniciosas tanto en entornos laborales potencialmente peligrosos como en aquellos puestos de trabajo que se desarrollen al aire libre, especialmente en ciudades y zonas consideradas de alta contaminación. La calidad de aire interior en espacios de trabajo viene regulada por el RD 486/97. Desde OTP podemos evaluar la calidad de aire interior de un espacio de oficinas y proponer mejoras de ventilación y renovación de aire.

Para mantener una correcta higiene y seguridad en el ámbito laboral se deben tener en cuenta ciertas medidas, entre las que destacan el cumplimiento de los descansos establecidos por la legislación; el conocimiento por parte de la fuerza laboral de las medidas preventivas adecuadas; la comunicación de todos los riesgos detectados a los superiores o, en su caso, los encargados de la PRL dentro de la empresa y la observación de las medidas de autoprotección individuales, como el uso de los Equipos de Protección Individual facilitados por la empresa.

El empresario es el responsable último del análisis, la creación y la comunicación del Plan de Seguridad y Salud de la empresa, sin perjuicio de que pueda solicitarlo a una empresa externa especializada, como OTP, y nombrar a un responsable de Seguridad y Salud dentro de la compañía. Así mismo, todas y cada una de las personas que forman la compañía son responsables de observar las medidas de precaución necesarias para minimizar los riesgos relacionados con su puesto de trabajo.

El plan de Seguridad e Higiene debe ser completamente personalizado en función de los riesgos asociados al sector y a los puestos concretos de la empresa; por ello, para poder confeccionarlo es necesario realizar una visita previa en la que conocer las circunstancias del trabajo y la fuerza laboral a fin de realizar un presupuesto lo más ajustado posible a la realidad y a las necesidades de la empresa.