El pasado 21 de julio, se estableció la Orden TES/864/2023, de 21 de julio, por la que se aprueban las bases que rigen la concesión de subvenciones para actividades en el ámbito de la prevención de riesgos laborales.
Las subvenciones serán otorgadas a través de un proceso de competencia abierta. Las actividades financiadas abarcarán todo el territorio nacional, sin importar si son ejecutadas por comunidades autónomas o en los centros de trabajo y empresas dentro de sus territorios respectivos.
Estas subvenciones tienen como objeto promover la mejora de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo, poniendo un enfoque especial en las pequeñas empresas. Las convocatorias pueden contemplar cuatro tipos de acciones:
- Acciones de información
- Acciones de asistencia técnica
- Acciones de formación
- Acciones de promoción del cumplimiento de la normativa sobre prevención de riesgos laborales
Siguiendo los programas y orientaciones generales de la Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo y el Plan Estratégico de Subvenciones, se plantean seis objetivos estratégicos.
Ámbito y objetivo de las subvenciones
- Mejorar la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales
- Gestionar los cambios derivados de las nuevas formas de organización del trabajo
- Mejorar la gestión de seguridad y salud en las PYMES
- Reforzar la protección de las personas trabajadoras en situación de mayor riesgo o vulnerabilidad
- Introducir la perspectiva de género en la seguridad y salud en el trabajo
- Fortalecer el Sistema Nacional de Seguridad y Salud
Cabe destacar que las subvenciones no podrán ser utilizadas para financiar acciones que se dirijan al cumplimiento de las obligaciones preventivas empresariales establecidas en la Ley 31/1995.
El objetivo final de estas iniciativas es asegurar un ambiente de trabajo seguro y saludable para todos los trabajadores y anticipar y gestionar eficazmente los riesgos nuevos y emergentes.
Aquí están las bases completas de esta nueva Orden.
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