El acoso laboral puede ser devastador, tanto para los individuos afectados como para la empresa en su conjunto. La falta de protocolos claros y un equipo capacitado para abordar estas situaciones puede agravar aún más el problema. En nuestra Formación del Comité de Acoso Laboral, ofrecemos la oportunidad de equipar a tu equipo con las habilidades y conocimientos necesarios para enfrentar este desafío de manera efectiva.
Nuestra Formación del Comité de Acoso Laboral es un curso de 25 horas, que puede realizarse de manera online o presencial, y que está diseñado para dotar a su alumnado de las competencias necesarias para abordar eficazmente situaciones de acoso laboral en el entorno profesional. Adquirirán habilidades y conocimientos específicos para identificar, prevenir y gestionar casos de acoso laboral en el lugar de trabajo. Desde la identificación temprana hasta la intervención adecuada, nuestro curso proporciona las herramientas y la orientación necesarias para establecer un entorno de trabajo seguro y respetuoso para todo el personal.
Al finalizar el curso, los participantes estarán capacitados para formar parte activa de los Comités de Acoso Laboral, contribuyendo así a la creación de entornos laborales seguros, respetuosos y libres de violencia.
MODALIDAD
Presencial y Online.
DURACIÓN
25 horas.
ACREDITACIÓN
Por un Servicio de Prevencion.
BONIFICACIÓN
A consultar
En el campo de la formación especializada en Prevención de Riesgos Laborales, OTP sobresale como tu socio estratégico para enriquecer tus habilidades. Mediante cursos personalizados tanto para empresas como para particulares, desempeñamos un rol crucial en el apoyo al cumplimiento de normativas laborales en diversas organizaciones. Nuestro equipo docente, conformado por profesionales en activo con una amplia experiencia, garantiza una enseñanza de alto nivel, respaldada por la reputación y la experiencia de OTP en el sector. Únete a nosotros en el camino formativo que ha beneficiado a innumerables empresas, proporcionando una formación sólida y orientada al éxito.
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A lo largo de nuestra historia, por OTP ha pasado un gran número de profesionales que han reorientado su futuro laboral con la formación y los conocimientos adquiridos gracias a nuestros cursos.
Este curso está dirigido específicamente a profesionales de Recursos Humanos, técnicos de prevención de riesgos laborales y mandos intermedios que formen, o que formarán, parte de Comité o Comisión de Acoso Laboral, teniendo la responsabilida de investigar denuncias internas por acoso laboral y elaborar intervenciones que reduzcan el riesgo de violencia en el lugar de trabajo.
Los contenidos abarcan una amplia gama de temas relacionados con el acoso laboral, incluyendo acoso sexual, por razón de sexo y diversidad, así como nuevas formas de acoso en el ámbito digital. Se profundiza en áreas específicas como consecuencias del acoso, perfiles de víctima y agresor, y actuaciones de asesoramiento y prevención.
Se proporciona un marco conceptual amplio sobre el acoso, seguido de herramientas para diagnóstico, procedimientos de actuación, detección temprana e intervención e investigación, utilizando técnicas como el cuestionario HOSEL para evaluar el acoso y recopilar información relevante.
Ante una denuncia por acoso laboral, una gestión inadecuada puede resultar en graves sanciones y pérdida de reputación para la empresa. Este curso proporciona las competencias, habilidades y conocimientos necesarios para gestionar eficazmente el proceso, minimizando riesgos y protegiendo la reputación corporativa.
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